კვიპროსს სჭირდება მეტი უცხოელი მუშა სამშენებლო სექტორში

კვიპროსს უფრო მეტი უცხოელი მუშაკი სჭირდება სამშენებლო სექტორში. ამან აიძულა კვიპროსის სამშენებლო კონტრაქტორთა ასოციაციების ფედერაცია (OSEOK) მოითხოვოს დაუყოვნებელი გადაწყვეტა მუშახელის დეფიციტის სიტუაციიდან, რომელთანაც ეს ინდუსტრია, როგორც ყველაზე დაზარალებულთა შორისაა საქმე.

OSEOK-მა განაცხადა, რომ პრობლემა ძლიერდება და გავლენას ახდენს როგორც კერძო სამშენებლო პროექტებზე, ასევე საჯარო ინფრასტრუქტურაზე, იუწყება Schengen.News.

სამშენებლო ინდუსტრიის გარდა, კვიპროსში მუშახელის დეფიციტმა გავლენა მოახდინა ისეთ სექტორებზე, როგორიცაა ტურიზმი, ტურიზმი და სტუმართმოყვარეობა, საცალო ვაჭრობა და ჯანდაცვა, რამაც ზიანი მიაყენა ქვეყნის ეკონომიკას.

სრული დასაქმების პირობების მიუხედავად, კვიპროსში არ არის საკმარისი მუშები ბაზრის მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად, ნათქვამია Phile News-ის მოხსენებაში.

ეკონომიკურმა ზრდამ, ტურიზმზე გაზრდილმა მოთხოვნამ და უფრო მაღალმა ინვესტიციებმა განაპირობა მუშებზე მოთხოვნის ზრდა. თუმცა, ხელმისაწვდომ მუშაკთა რაოდენობა მცირდება.

OSEOK ხაზს უსვამს შრომის დეფიციტთან გამკლავების გეგმის საჭიროებას

კვიპროსის სამშენებლო კონტრაქტორთა ასოციაციების ფედერაციამ (OSEOK) ხაზი გაუსვა ყოვლისმომცველი სტრატეგიული დაგეგმვის აუცილებლობას, რომელიც ითვალისწინებს როგორც მოკლევადიან, ასევე გრძელვადიან გამოწვევებს, რომლებსაც სამშენებლო ინდუსტრია ექვემდებარება.

OSEOK-ის თანახმად, სტრატეგიის ძირითად საკითხებს შორის უნდა იყოს:

• საერთაშორისო მუშაკებისთვის დამტკიცების პროცესის დაჩქარება.
• დღეისათვის განაცხადების დამტკიცებას ექვს თვემდე სჭირდება.
• ორმხრივი შეთანხმებების მიღწევა ქვეყნებთან, რომლებსაც ჰყავთ კვალიფიციური სამუშაო ძალა.

განათლების დაკავშირება შრომის ბაზართან, რათა მოამზადოს მუშათა შემდეგი თაობა ინდუსტრიის თანამედროვე საჭიროებებისთვის.

ხელახლა განიხილება თავშესაფრის მაძიებლების დასაქმების შესაძლებლობა არსებული სამუშაო ძალის გამოსაყენებლად.

OSEOK-მა გამოთქვა მზადყოფნა დაეხმაროს მდგრადი სტრატეგიის შექმნას, რომელიც უზრუნველყოფს სამშენებლო სექტორის სტაბილურობასა და განვითარებას. OSEOK-ის თქმით, მუშახელის დეფიციტის აღმოფხვრა მოითხოვს კოორდინირებულ მოქმედებას და თანამშრომლობას მთავრობას, დამსაქმებლებსა და შესაბამის უწყებებს შორის.

ახალი შრომითი ბრძანებულება კვიპროსის სამუშაო ძალის გაზრდის მიზნით

2024 წლის დეკემბერში კვიპროსის შრომის მინისტრმა იანის პანაიოტუმ გამოსცა ბრძანება ევროკავშირის არაწევრი ქვეყნებიდან მაღალკვალიფიციური მუშაკების შესვლის ხელშეწყობის შესახებ. დადგენილება ასევე მიზნად ისახავს უცხოელი მუშაკებისთვის სამუშაოს შოვნის გაადვილებას და უცხოელ სტუდენტებს ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოზე წვდომის მინიჭებას.

რაც შეეხება მაღალკვალიფიციურ პროფესიონალებს ევროკავშირის გარეთ მდებარე ქვეყნებიდან, წესები ფოკუსირებულია ისეთ ინდუსტრიებზე, როგორიცაა საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიები, საზღვაო სექტორი და ფარმაცევტული კვლევები.

მაღალკვალიფიციურ პროფესიონალებს შეუძლიათ მიმართონ ევროპულ ცისფერ ბარათს, რაც მათ საშუალებას აძლევს იცხოვრონ და იმუშაონ ევროკავშირში.